Parcours QET

Vivre en Harmonie avec soi-même,

Quelles transformations-vous pour votre vie?

C ’est la question que je me suis posée pour avancer, et que j’ai voulu retranscrire au sein de ces parcours, tant pour les particuliers, que le monde de l’entreprise.

J’ai l’ambition de vous faire vivre un cheminement que j’ai expérimenté, en tant que Manager, Dirigeant, Coach et individu.

Ce programme s’adresse aux individus, collaborateurs, managers et leaders, au service d’une même mission:

Favoriser la relation à soi, l’ouverture à l’autre, avec authenticité et harmonie.

Cette approche permettra une meilleure connaissance de vous-même, et d’impacter positivement vos performances.

C’est l’occasion de participer à des ateliers thématiques, de travailler en groupe, en prenant du temps ensemble, pour réfléchir au sens de votre vie, tout en étant coaché.

S’aider est le plus beau cadeau que l’on puisse se faire, pour SOI et  son entourage.

A travers des concepts reconnus, et éprouvés, votre parcours s’enrichira de vos échanges, de vos mises en situations, et vous progresserez pas à pas.

Ambition

Ce parcours allie développement personnel et Leadership. A travers un accompagnement dédié, vous cheminez individuellement et collectivement afin de développer vos ressources en matière d’autonomie, de responsabilité et de positionnement vous permettant d’accéder à vos points d’excellence.

Ce parcours permet de donner du sens à votre « histoire », de repérer les points de blocages présents dans votre vie personnel ou professionnelle et qui empêchent de développer toutes vos ressources.

En organisation, ce parcours permet d’éclairer vos choix, d’identifier des perspectives positives et permettre à votre équipe de s’engager dans les changements à venir.

Descriptif pédagogique globale du Parcours  

Ce parcours a été développé en favorisant les apprentissages expérientiels et les échanges avec un mixte de modalité en présentiel et en distanciel, pour transformer votre leadership, et pour construire une réussite durable à l’ère de la digitalisation, où chacun est  au défi de développer un leadership incarné, nourri par la connaissance de soi et la capacité à s’engager et à engager.

Les participants pourront bénéficier des ressources en ligne (vidéos et articles), de moments de regroupement, des échanges ainsi qu’un accompagnement individuel qui fera de ce programme une expérience enrichissante, inoubliable et impactante.

  Ce parcours  a été conçu dans un principe d’alliance, de co-construction  et d’ajustement aux situations  apportées par chacun dans un esprit  de «confrontation » bienveillante au sein d’un cadre sécurisant.